登入平台后，点击平台上方导航栏中的【创建】，编辑活动内容及投票功能。主要包含活动标题、时间、介绍、封面、模板样式、选手自主报名及报名选项、分组、投票规则、防刷票等方面的设置。

　　设置活动内容后点击“保存并发布活动”生成活动链接：活动地址、二维码、海报。可将活动链接分享到微信进行报名、投票或嵌入公众号中。

　　为加快实施“人才强市”战略，切实打造高素质人才队伍，推进全市高质量发展，以选拔奖励一批深耕专业、锐意进取、勇于创新、贡献突出的人才（团队），决定开展xx市市长特别奖评选工作，每年评选一次。

　　（一）突出鲜明导向。按照会议精神，构筑创新人才“强磁场”，确保人才“引得来、留得住、用得好”，全力打造与通州区一体化高质量发展先行示范区。

　　（二）突出社会贡献。围绕打造“协同创新示范区，现代服务保障区雷火竞技APP官网，生态宜居健康城”功能定位，重点考核综合实力、科技创新、履行社会责任等，大力发展“3+3”主导产业，突出培育新动能，突出转型发展、高质量发展的新增量支撑，突出高新技术、新兴产业聚集对结构调整、发展方式转变的成果。

　　（三）突出激励作用。在全市同领域、同行业领先，或取得国家级荣誉称号，向重点项目、民营企业、科技创新、基层一线倾斜，重点激励这些领域的人才（团队）多做贡献。

　　（四）突出群众公认。采取单位推荐、社会推选、专家评审、领导小组审定程序产生，坚持业内服气、社会认可、优中选优，体现综合性、示范性、带动性。

　　申报的人才（团队）须遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，在落实市委市政府重大决策部署，推动我市经济社会发展方面做出突出贡献。

　　1、在产业转移、互联互通、协同创新，为推动三河市全方位融入京津冀协同发展大局上，做出突出贡献的人才（团队）。

　　2、在打造“协同创新示范区，现代服务保障区，生态宜居健康城”功能定位和“3+3”现代产业体系上，全面提升我市创新能力，做出突出贡献的人才（团队）。

　　3、在重点产业和国家、省级重点技术引进以及重大技术改造上，全面提升我市产业关键核心技术，填补国内空白，创造显著经济社会效益，为招商引资、重大项目建设上，做出突出贡献的人才（团队）。

　　4、在基层治理、医疗教育、食品安全、文化艺术和公共卫生防疫体系建设等民生重点领域上，做出突出贡献的人才（团队）。

　　5、在吸引域外创新成果向xx聚集，进一步完善高新技术企业到科技领军企业梯度培育机制上，不断促进我市创新主体提质增量的人才（团队）。

　　设立6个市长特别奖人选（团队）和4个提名奖人选（团队）。获市长特别奖的人选（团队）每个奖励人民币20万元（税前），由市委、市政府领导颁发荣誉证书和奖金；获提名奖只颁发荣誉证书。奖励记入获奖人员人事档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务（技能等级）和评优评先的重要依据。

　　（一）提交申报。以市委办公室、市政府办公室名义，向各镇区、街道、行业主管部门印发通知，按照要求申报，雷火竞技APP官网提交相关材料，并向市长特别奖评选工作领导小组办公室推荐。

　　（二）实地考察。各镇区、街道、行业主管部门上报入围的人选（团队），领导小组办公室组织相关部门，深入入围人选（团队）所在单位，现场考察核实有关情况。

　　（三）初定人选。根据选拔原则，评选工作领导小组办公室从所有申报对象中初步筛选15个人选（团队）。

　　（四）遵纪守法情况审查。由市纪委监委、法院、检察院、公安、市场监督管理、税务、人社、生态环境、应急管理、金融信用、信访等部门，结合各自职能，对入围的候选人选（团队）进行遵纪守法情况审查。

　　（五）组织评选。评选实行百分制，采取社会推选、专业评审、评选工作领导小组评审相结合的方式进行评选。确定拟获市长特别奖人选（团队）6个，提名奖人选（团队）4个。

　　1、社会推选。制作候选人（团队）事迹短片，在市政府网站、融媒体中心、公众号刊发公布候选人（团队）的业绩简介，发动社会各界进行评选。

　　2、专业评审。由专业评审小组对候选人（团队）进行评审打分。专业评审小组由政府办、市人社局、市委组织部、市税务局等10个主管部门和9名市管优秀专家组成。

　　3、领导小组审定。市长特别奖评选工作领导小组确定人选名单，报市委、市政府审定。

　　（六）社会公示。通过市政府网站、融媒体中心、公众号将拟获奖人选名单向社会公示，公示期5天。经公示，无异议，最终确定获奖人选（团队）。返回搜狐，查看更多